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劳务费合理避税的方法有哪些?

大家都知道,合理避税和偷税漏税之间,只有一步的距离,如果仅仅的一个比较细微的疏忽,就能够让纳税人进行监狱,不仅失去了财产,而且还会失去人身自由,因此劳务费避税的时候,大家一定要掌握合理的方法,今天就给大家具体介绍下劳务费合理避税的方法有哪些。

大家都知道,合理避税和偷税漏税之间,只有一步的距离,如果仅仅的一个比较细微的疏忽,就能够让纳税人进行监狱,不仅失去了财产,而且还会失去人身自由,因此劳务费避税的时候,大家一定要掌握合理的方法,今天就给大家具体介绍下劳务费合理避税的方法有哪些。 

1、化整为零的方法。大家在劳务费合理避税的时候,不妨使用分次纳税的方法,通常来说,自己的劳务报酬收入的获得方式,就直接影响着自己在一定时期内的收入状况。如果把自己的一次性服务拆为多次性的服务的话,那么就可以分批获得劳务费了,当然这个并不是真的把服务进行拆分,而是在实质上,让对方找些明目,把付费拆为很多次就可以了。比如如果设计费是一万元的话,那么就可以把这个费用拆分为十二个月来收取,这样每次的所得额就会减少了,需要交纳的税费也变少了。 

2、用其他的回报来减少劳务报酬。这个方法也是合理避税的一个良好的方法。比如公司可以为员工承担房租,伙食费用,建筑工作位工人提供餐饮等,这样就降低了报酬了。虽然拿到的劳务费用比较低,但是生活质量得到了改善,实际上并没有吃亏。如果自己的收入比较高,而且不急用钱的话,那么就完全可以把公积金和社保等标准进行提高,以提高到最高的标准上。 

在劳务费合理避税的时候,大家就可以按照上面的方法去做,同时还可以采用变一人为多人的方法,这样就可以把一个人的服务,拆为多个人的服务了。多个人来获得劳务费了。这些方法都是针对不是很大额的劳务收入的,如果劳务收入比较大的话,可以采取其他的方法。